Palla antistress

Condizioni di protezione del marchio per le aziende nel Dry January® -Workplace-Challenge

1. Partner licenziatario
Il marchio Dry January® è protetto dal diritto dei marchi ed è di proprietà di Alcohol Change UK (ACUK). In Svizzera la Croce Blu Svizzera (BKCH) è titolare della licenza per l’utilizzo di questo marchio. Le aziende che partecipano al Dry January®-Workplace- Challenge si impegnano a rispettare le regole di utilizzo del marchio stabilite dalla BKCH e da ACUK, riportate qui di seguito.

2. Utilizzo del logo
Il logo Dry January® (identità visuale) può essere utilizzato esclusivamente nei materiali messi a disposizione dal gruppo di lavoro della campagna. Qualsiasi altro utilizzo del logo non è consentito.

3. Utilizzo del marchio verbale protetto «Dry January» (e abbreviazione «Dry Jan»)
L’azienda iscritta al Workplace Challenge è autorizzata (ed incoraggiata) a utilizzare il marchio verbale protetto «Dry January» o «Dry Jan» nella propria comunicazione in relazione al Dry January® -Workplace-Challenge.
Questo diritto è concesso per il periodo che va dalla data di iscrizione fino al 30 giugno (si intende sempre il mese di giugno immediatamente successivo al Workplace-Challenge realizzato dall’azienda).
Il marchio verbale non può in nessun caso essere utilizzato a fini commerciali, ad esempio per la promozione di prodotti.