Balle anti-stress

Conditions de protection de marque pour les entreprises au Dry January® -Workplace -Challenge

1. Partenaire licencié

La marque Dry January® est protégée par le droit des marques et appartient à Alcohol Change UK (ACUK). En Suisse, la Croix-Bleue Suisse (BKCH) est détentrice de la licence pour l’utilisation de cette marque. Les entreprises participant au Dry January® -Workplace-Challenge s’engagent à respecter les règles d’utilisation de la marque définies par la Croix-Bleue Suisse et Alcohol Change UK, présentées ci-dessous.

2. Utilisation du logo

Le logo Dry January® (identité visuelle) ne peut être utilisé que dans les supports mis à disposition par l’équipe de campagne. Toute autre utilisation du logo n’est pas autorisée.

3. Utilisation de la  marque verbale protégée « Dry January » (et abréviation « Dry Jan »)
L’entreprise inscrite au Workplace Challenge est autorisée (et encouragée) à utiliser la marque verbale protégée « Dry January » ou « Dry Jan » dans sa communication en lien avec le Dry January® -Workplace-Challenge.

Ce droit est accordé pour la période allant de la date d’inscription jusqu’au 30 juin (il s’agit toujours du mois de juin qui suit immédiatement le Workplace-Challenge réalisé par l’entreprise).

La marque verbale ne peut en aucun cas être utilisée à des fins commerciales, par exemple pour la promotion de produits.