Le Dry January arrive aussi sur le lieu de travail. En 2025, les entreprises suisses sont invitées à relever le défi collectif et bienveillant entre collègues, pour vivre un mois sans alcool, booster l’énergie d’équipe et renforcer la santé au travail.
Le Workplace Challenge du Dry January propose aux entreprises un cadre simple, positif et inclusif pour aborder la consommation d’alcool autrement. Pendant un mois, les équipes s’engagent à faire une pause – ensemble. Pas de compétition individuelle, pas de pression : l’objectif est surtout de créer une dynamique commune qui favorise le bien-être, la cohésion et l’expérimentation de nouvelles habitudes.
Participer est facile. Les organisations inscrites reçoivent un kit complet : idées d’activités, contenus de communication internes, outils pour suivre les progrès collectifs et inspirations pour animer le mois. Chaque équipe peut adapter le défi à sa culture : cafés d’équipe plutôt qu’apéros, pauses actives, défis en groupe, ateliers bien-être, ou encore découverte de boissons sans alcool.
Les personnes inscrites le font sous un pseudo et leur identité reste anonyme. Cela permet de vivre l'expérience de façon plus décontractée.
Le Dry January offre enfin une occasion rare : vivre un changement ensemble. Une expérience qui peut, en seulement 31 jours, laisser des traces durables.